将比较大的项目细分为较小的项目，然后决定给每个人分派具体任务的方法是工作细分法。

绩效考核是绩效管理的重要环节，企业的绩效考核要实现绩效改进和价值评两个目的。

判断题绩效考核是绩效管理的重要环节，企业的绩效考核要实现绩效改进和价值评两个目的。

绩效管理的结果是企业领导者成功的关键要素之一。

判断题绩效管理的结果是企业领导者成功的关键要素之一。

会计账目将会显示企业运营阶段实际发生以及预计发生的所有收入和支出。

判断题会计账目将会显示企业运营阶段实际发生以及预计发生的所有收入和支出。