多项选择题
A.合规经营类指标 B.风险管理类指标 C.文化发展类指标 D.社会责任类指标
风险调整绩效考核可用于（）。A.盈利分析B.战略制定C.人力资源管理D.薪酬计算
多项选择题风险调整绩效考核可用于（）。
A.盈利分析 B.战略制定 C.人力资源管理 D.薪酬计算
RARORAC计算公式的分子项中，风险带来的（）被量化为当期成本A.预计损失B.非预计损失C.异常损失D.其他...
单项选择题RARORAC计算公式的分子项中，风险带来的（）被量化为当期成本
A.预计损失 B.非预计损失 C.异常损失 D.其他损失
EVA绩效考核的优点不包括（）A.可以在很大程度上缓解因委托代理关系而产生的道德风险和逆向选择。B.具有比较不...
单项选择题EVA绩效考核的优点不包括（）
A.可以在很大程度上缓解因委托代理关系而产生的道德风险和逆向选择。 B.具有比较不同规模公司业绩的能力 C.能较准确地反映公司在一定时期内创造的价值 D.有利于增强公司决策中股东对经营者的监督能力
