多项选择题
A.考核过程的监督、检查B.收集有关绩效管理的资料并反馈信息C.汇总、统计考核评分结果D.建立员工考核档案E.协调、处理员工的申诉问题
人力资源管理部门的评估工作主要包括（）。A.协调企业内部各个部门及其员工的关系B.评估企业的文化和价值观C.评...
多项选择题人力资源管理部门的评估工作主要包括（）。
A.协调企业内部各个部门及其员工的关系B.评估企业的文化和价值观C.评估企业所处的行业和发展阶段D.评估企业的基础管理能力E.评估企业原有的绩效管理制度和体系
人力资源管理部门的组织协调工作主要包括（）。A.协调企业内部各个部门及其员工的关系B.协调企业与外部专家的关系...
多项选择题人力资源管理部门的组织协调工作主要包括（）。
A.协调企业内部各个部门及其员工的关系B.协调企业与外部专家的关系，起沟通桥梁的作用C.评估企业的文化和价值观D.评估企业所处的行业和发展阶段E.评估企业的基础管理能力
直线经理在绩效管理中的角色包括（）。A.利益协调者B.教练C.资料收集者D.公证员E.诊断专家
多项选择题直线经理在绩效管理中的角色包括（）。
A.利益协调者B.教练C.资料收集者D.公证员E.诊断专家
