新员工带教可不记录在学习清单上，只做训练计划表即可。

部门班前会在人员较少的时候可以不召开。

判断题部门班前会在人员较少的时候可以不召开。

《月训练计划与落实表》可灵活使用，分店可根据实际情况将此表与排班表合并，人数较多或者人员异动较大可以不合并使用...

判断题《月训练计划与落实表》可灵活使用，分店可根据实际情况将此表与排班表合并，人数较多或者人员异动较大可以不合并使用，主管和经理级人员也可根据实际情况排入此表，一对一训练部分的流程编号根据实际情况编排。

企业文化序号：按集团最新发文的企业文化文件排入即可，可不按顺序编排。

判断题企业文化序号：按集团最新发文的企业文化文件排入即可，可不按顺序编排。