多项选择题
A、环境变化 B、人员变化 C、工作变化 D、现状与愿望的差距 E、于同行间的绩效差距
分析预测的主要内容有（）。A、企业基本概况的分析B、企业生产经营状况的分析C、企业员工基本素质状况分析D、组织...
多项选择题分析预测的主要内容有（）。
A、企业基本概况的分析 B、企业生产经营状况的分析 C、企业员工基本素质状况分析 D、组织气候分析 E、资源条件分析
培训需求分析预测的方法可根据（）等方面的要求选择。A、培训需求分析预测的层次B、培训需求分析预测的目的C、对预...
多项选择题培训需求分析预测的方法可根据（）等方面的要求选择。
A、培训需求分析预测的层次 B、培训需求分析预测的目的 C、对预测结果的精确度 D、对预测工作的便捷性 E、对预测工作的经济性
企业对培训产生需求的原因主要有两大方面，一是内外部环境和人员发生了变化。二是（）A、现状与愿望存在着差距B、同...
单项选择题企业对培训产生需求的原因主要有两大方面，一是内外部环境和人员发生了变化。二是（）
A、现状与愿望存在着差距 B、同行之间存在着差距 C、理想与愿望之间存在着差距 D、现状与愿望或与同行之间存在着差距
