同一个岗位不同区域的素质模型可能不一样。

任职资格的描写最好是人类资源部的人员进行。

判断题任职资格的描写最好是人类资源部的人员进行。

如果面试过程中多用“我们”而不是“我”应确认其在事件中的角色。

判断题如果面试过程中多用“我们”而不是“我”应确认其在事件中的角色。

面试应该直入主题，节约时间。

判断题面试应该直入主题，节约时间。