劳动力市场界定过宽所产生的薪酬调查结果偏差属于（）

不同等级间的薪酬级差属于薪酬调查中的（）A.薪酬水平调查B.薪酬比例调查C.薪酬结构调查D.薪酬政策调查

单项选择题不同等级间的薪酬级差属于薪酬调查中的（）

确定报酬要素属职位评价方法中的（）A.排序法B.工作分类法C.计点法D.因素比较法

单项选择题确定报酬要素属职位评价方法中的（）

公司政策属于双因素理论中的（）A.激励因素B.保健因素C.公平因素D.社交因素

单项选择题公司政策属于双因素理论中的（）