单项选择题
A.很少出现评价失误B.可以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较C.由员工和主管共同协商制定D.工作结果可观察、可测量
在人员选拔过程中,()是评估经验选拔方式是否有效的一个常用指标。A.同测效度B.预测效度C.同时效度D.内容效...
单项选择题在人员选拔过程中,()是评估经验选拔方式是否有效的一个常用指标。
A.同测效度B.预测效度C.同时效度D.内容效度
对各项劳动法律制度均具有约束力,这体现了劳动法的基本原则具有()。A.高度的稳定性B.指导性、纲领性C.特殊性...
单项选择题对各项劳动法律制度均具有约束力,这体现了劳动法的基本原则具有()。
A.高度的稳定性B.指导性、纲领性C.特殊性D.高度的权威性
由国家法律法规规定的工作时间长度称为制度工作时间,对其具体内容和形式的规定简称为()。A.工作制度B.时间制度...
单项选择题由国家法律法规规定的工作时间长度称为制度工作时间,对其具体内容和形式的规定简称为()。
A.工作制度B.时间制度C.绩效制度D.工时制度