多项选择题
A.产权 B.契约 C.行政隶属关系 D.联营关系 E.合同关系
企业人力资源战略规划的设计,应充分体现()等要素的统一性和综合性。A.信念B.远景C.任务D.目标E.策略
多项选择题企业人力资源战略规划的设计,应充分体现()等要素的统一性和综合性。
A.信念 B.远景 C.任务 D.目标 E.策略
企业文化具有()等功能。A.凝聚B.规范C.激励D.渗透E.革新
多项选择题企业文化具有()等功能。
A.凝聚 B.规范 C.激励 D.渗透 E.革新
企业作为劳动力市场的需求主体,要根据企业总体战略发展的目标,从()等方面的要求出发,确定一定时期内劳动力补充的...
多项选择题企业作为劳动力市场的需求主体,要根据企业总体战略发展的目标,从()等方面的要求出发,确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。
A.企业文化 B.生产经营 C.财务实力 D.装备水平 E.技术研发