多项选择题
A.新员工入职培训 B.员工转岗培训 C.晋升培训 D.岗位资格培训 E.规章制度培训
工作分析都要遵循一个完整的多步骤的基本流程，它包括（）A.准备阶段B.调查实施阶段C.反馈阶段D.分析描述阶段...
多项选择题工作分析都要遵循一个完整的多步骤的基本流程，它包括（）
A.准备阶段 B.调查实施阶段 C.反馈阶段 D.分析描述阶段 E.完成阶段
人力资源信息收集方法主要有（）A.德尔斐法B.头脑风暴法C.调查法D.观察法E.档案法F.工作日志法
多项选择题人力资源信息收集方法主要有（）
A.德尔斐法 B.头脑风暴法 C.调查法 D.观察法 E.档案法 F.工作日志法
人力资源战略的内容主要包括（）A.组织结构设计B.人力结构规划C.人力成本结构D.组织的发展和流动率的设定
多项选择题人力资源战略的内容主要包括（）
