多项选择题
A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案 D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有（）A.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止B.劳动...
多项选择题下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有（）
A.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止 B.劳动者在同一用人单位连续工作日满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立 C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
人员配置的原理（）A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增值原D.动态适应原理E.弹性冗余原理
多项选择题人员配置的原理（）
A.要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原 D.动态适应原理 E.弹性冗余原理
职代会的任务（）A.审议企业重大决策B.监督企业行政领导C.维护职工合法权益D.评议监督权E.选举权
多项选择题职代会的任务（）
A.审议企业重大决策 B.监督企业行政领导 C.维护职工合法权益 D.评议监督权 E.选举权
