（）的目的是保证培训工作合理开展、规范培训工作、提高培训效率的有效手段

培训需求的层次分析中，（）可以帮助企业认识到组织的人力资源状况以及企业战略对组织效率和组织文化的要求。A.工作...

单项选择题培训需求的层次分析中，（）可以帮助企业认识到组织的人力资源状况以及企业战略对组织效率和组织文化的要求。

企业培训最终的目的是为了实现企业的（）。A.生产效率B.竞争实力C.市场份额D.经营目标

单项选择题企业培训最终的目的是为了实现企业的（）。

在员工职业生涯的成熟阶段，企业应注重员工的（）培训。A.健康知识B.充电式C.规章制度D.团队合作

单项选择题在员工职业生涯的成熟阶段，企业应注重员工的（）培训。