多项选择题
A.建构和缓解焦虑 B.将支离破碎的信息说得完整 C.将群体成员或局外人组成一个整体 D.表明信息发送者的地位或权力 E.强化正式沟通效果
人力资源管理研究的内容包括（）A.行为规范B.行为技巧C.行为方法D.行为标准E.行为科学
多项选择题人力资源管理研究的内容包括（）
A.行为规范 B.行为技巧 C.行为方法 D.行为标准 E.行为科学
组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是（）A.学院型B.俱乐部型C....
单项选择题组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是（）
A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型
以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（）A.操作程序更新B.开辟新市场C.工艺流程自动化D.报酬制度...
单项选择题以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（）
A.操作程序更新 B.开辟新市场 C.工艺流程自动化 D.报酬制度改革
