多项选择题
A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.自然消退
“胡萝卜加大棒”的管理方式是将人看成是：（）A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人
单项选择题“胡萝卜加大棒”的管理方式是将人看成是：（）
A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人
促使人产生某种行为的最根本原因是（）A.组织的激励B.个人动机C.外部的刺激D.人的内在需要
单项选择题促使人产生某种行为的最根本原因是（）
A.组织的激励 B.个人动机 C.外部的刺激 D.人的内在需要
哈佛大学的一位教授曾说过：“薪水仅仅可以买到基本水准的工作表现，要成为优秀的领导人，必须有为下属提供内在报酬的...
单项选择题哈佛大学的一位教授曾说过：“薪水仅仅可以买到基本水准的工作表现，要成为优秀的领导人，必须有为下属提供内在报酬的能力。”在下列激励理论中，哪一个理论可以支持他的说法？（）
A.双因素理论 B.需求层次理论 C.强化理论 D.公平理论
