判断题
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《员工手册》是员工日常工作的行为准则,因此其编写必须很全面,面面俱到。
判断题《员工手册》是员工日常工作的行为准则,因此其编写必须很全面,面面俱到。
撰写人力资源管理制度的各项条款,务必明确、具体、准确。
判断题撰写人力资源管理制度的各项条款,务必明确、具体、准确。
好的人力资源管理制度一定要体现利益最大化的原则。
判断题好的人力资源管理制度一定要体现利益最大化的原则。