劳动定额中的作业时间包含（）。

A.处级离岗人员基薪按单位（部门）同职级的管理人员基薪标准80%支付，绩效薪酬按单位（部门）同职级管理人员平均绩效薪酬的50%计算。
B.其他人员按单位（部门）在岗员工同类人员平均收入的70%支付。
C.提前退养人员不再执行单位薪酬制度，按地区最低工资标准（社会保险及住房公积金个人缴费部分由单位代缴，当年个人缴费标准执行已核定的缴费标准；第二年执行统筹地区最低缴费工资标准）支付薪酬。《晋煤集人字[2016]130号》
D.对晋煤集人字〔2014〕320号下发前已办理提前退养人员薪酬待遇仍按照原办法执行。

A.集团公司高层岗位序列人员
B.集团公司机关工作人员
C.集团公司所有操作岗位人员
D.集团公司绝对控股子公司、分公司、直属单位和机关处室在岗员工（不含井下操作岗位员工和临时性、替代性岗位用工）

A.管理岗位人员：男年满50周岁，女年满45周岁
B.专业技术岗位人员：男年满50周岁，女年满40周岁
C.操作岗位人员：男年满50周岁，女年满40周岁
D.特殊工种人员：男年满45周岁，女年满35周岁
E.男工作年限满30年，女工作年限满20年