多项选择题
A.指导薪酬政策的设计 B.控制运营成本 C.工资福利支付政策 D.鼓励员工队伍不断学习的能力
内部招募应用上的不足有（）。A.在组织中造成矛盾B.容易抑制创新C.影响有能力的员工职业生涯的发展D.导致员工...
多项选择题内部招募应用上的不足有（）。
A.在组织中造成矛盾 B.容易抑制创新 C.影响有能力的员工职业生涯的发展 D.导致员工不求上进 E.会有冒险性
绩效工资的优点是（）。A.增加了工作的满足感B.提高了生产率C.提高了员工的合作质量D.降低了无故缺勤率和自愿...
多项选择题绩效工资的优点是（）。
A.增加了工作的满足感 B.提高了生产率 C.提高了员工的合作质量 D.降低了无故缺勤率和自愿流动度
下列属于面试中应聘者的目标的是（）。A.希望被公平对待、决定是否愿意到该单位工作B.创造融洽的会谈气氛C.充分...
多项选择题下列属于面试中应聘者的目标的是（）。
A.希望被公平对待、决定是否愿意到该单位工作 B.创造融洽的会谈气氛 C.充分了解自己所关心的问题 D.有充分的时间向考官说明自己具备的条件
