对能力水平或任务目标的理解和熟悉程度比较高的下属，宜采取民主型领导方式。

内控型下属，对授权型领导比较满意。

判断题内控型下属，对授权型领导比较满意。

当下属很不成熟时，采用高工作、低关心的命令专制型领导方式最有效。

判断题当下属很不成熟时，采用高工作、低关心的命令专制型领导方式最有效。

高LPC分数的领导者类型为关系取向型领导。

判断题高LPC分数的领导者类型为关系取向型领导。