单项选择题
A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则重视目标制定的环节 B.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节 C.传统的业绩评价可以帮助公司及时考评战略执行情况 D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作
甲公司是一家家电生产企业，分为白色家电部和黑色家电部，在年底采用平衡计分卡的业绩衡量中，两个部门其他方面的考核...
单项选择题甲公司是一家家电生产企业，分为白色家电部和黑色家电部，在年底采用平衡计分卡的业绩衡量中，两个部门其他方面的考核指标值基本一致，只是在新产品开发周期、再培训投资和关键员工流失率上差距很大，但是公司总经理最后的评价是两个部门业绩基本相同。这说明公司总经理不重视的业绩角度是（）。
A.财务维度 B.顾客维度 C.内部流程维度 D.学习和成长维度
下列关于确定简化的经济增加值计算公式中资本成本率的说法中，不正确的是（）。A.中央企业资本成本率一般定为5.5...
单项选择题下列关于确定简化的经济增加值计算公式中资本成本率的说法中，不正确的是（）。
A.中央企业资本成本率一般定为5.5% B.军工企业资本成本率一般为4.1% C.医药企业的资本成本率一般为5.5% D.资产负债率在75%以上的工业企业资本成本率会有一定的上浮
下列关于市场增加值的说法中，不正确的是（）。A.市场增加值是总市值和总资本之间的差额B.市场增加值可以反映公司...
单项选择题下列关于市场增加值的说法中，不正确的是（）。
A.市场增加值是总市值和总资本之间的差额 B.市场增加值可以反映公司的风险 C.上市公司的股权价值，可以用每股价格和总股数估计 D.非上市公司也可以计算市场增加值
