需要层次理论认为，人们对需要的追求一般是由高级往低级发展的。

按照公平理论的观点，当一个人认为他所得到的报酬等于或者高于其他人时，他就会有公平感，就会更加努力工作。

判断题按照公平理论的观点，当一个人认为他所得到的报酬等于或者高于其他人时，他就会有公平感，就会更加努力工作。

科学管理的目的是实现雇主和雇员最大限度的富裕。

判断题科学管理的目的是实现雇主和雇员最大限度的富裕。

被尊称为“组织理论之父”的是管理学家法约尔。

判断题被尊称为“组织理论之父”的是管理学家法约尔。