企业劳动争议调解组织的职责之一就是负责企业的劳动用工管理。

企业劳动争议调解委员会是法定劳动争议处理机关，有权认定劳动合同是否无效。

判断题企业劳动争议调解委员会是法定劳动争议处理机关，有权认定劳动合同是否无效。

劳动争议仲裁员的回避由仲裁庭决定。

判断题劳动争议仲裁员的回避由仲裁庭决定。

劳动争议仲裁的请求一经提出就不得变更。

判断题劳动争议仲裁的请求一经提出就不得变更。