多项选择题
A.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越大 B.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越小 C.职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越大 D.职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越小 E.两者没有关系
与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括（）A.企业自愿，并自主选择管理运作方式B.政府对企业年金不承担...
多项选择题与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括（）
A.企业自愿，并自主选择管理运作方式 B.政府对企业年金不承担直接责任 C.企业年金采用个人积累制，实行个人自保 D.员工可以自由选择不同的组合形式 E.企业年金以效率原则为基础，有较强的激励作用
长期绩效奖励计划主要包括（）A.现股计划B.期股计划C.期权计划D.收益分享计划E.管理奖励计划
多项选择题长期绩效奖励计划主要包括（）
A.现股计划 B.期股计划 C.期权计划 D.收益分享计划 E.管理奖励计划
企业定薪时所用的薪资政策通常有（）A.市场领先政策B.市场滞后政策C.市场跟随政策D.非经济政策E.自我定薪政...
多项选择题企业定薪时所用的薪资政策通常有（）
A.市场领先政策 B.市场滞后政策 C.市场跟随政策 D.非经济政策 E.自我定薪政策
