如果某公司在资源和时间均有限的情况下，对于员工的工作成果产出不可以有效进行测量，而考评者又没有足够的时间与机会观察下属需要考班次的行为的情况下，可以考虑采用的考评类型是（）。

对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是（）。①以结果为导向的考核方法②以行为为导向的考核方法...

单项选择题对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是（）。①以结果为导向的考核方法②以行为为导向的考核方法③以品质特征为导向的考核方法④以态度特征为导向的考核方法行为

下面（）不是选择考评方法时应充分考虑的因素。A.管理成本B.各种考核方法的优缺点C.工作的适用性D.组织的内外...

单项选择题下面（）不是选择考评方法时应充分考虑的因素。

在使用关键事件法时，（）A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件B.关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料C...

单项选择题在使用关键事件法时，（）