多项选择题
A.职业协会 B.行业协会 C.地区雇主协会 D.消费者协会 E.国家级雇主联合会
关于佣金制的说法，正确的是（）。A.佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度 B.单纯佣金制是指销售人员的收...
多项选择题关于佣金制的说法，正确的是（）。
A.佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度 B.单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金 C.混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两个部分 D.超额佣金制是指销售人员在销售额超过一定水平之后才能获得佣金 E.混合佣金制适用于销售难度较大的行业
建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B.利用组织绩效指标来确...
多项选择题建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）。
A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标 C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标 D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标 E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
绩效改进效果的评价包括（）。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应 B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程...
多项选择题绩效改进效果的评价包括（）。
A.员工、客户、供应商对改进结果的反应 B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度 C.绩效改进活动对工作方式的影响 D.绩效改进方法的先进性和完整性 E.绩效改进所达成的结果与预期的对比
