做好精神文化的规划有（）个步骤。

行为文化规划包括（）。A.行为规范管理B.人际关系规范C.公共关系规范D.服务行为规范

多项选择题行为文化规划包括（）。

企业精神的培育步骤：企业精神的确认、企业精神的倡导、企业精神的深化。

判断题企业精神的培育步骤：企业精神的确认、企业精神的倡导、企业精神的深化。

沙因认为，年轻的管理者只有获得（）、处理人际关系的能力、处理感情问题的能力才能有信心去追求高级管理阶层的职位。...

单项选择题沙因认为，年轻的管理者只有获得（）、处理人际关系的能力、处理感情问题的能力才能有信心去追求高级管理阶层的职位。