单项选择题
A.缺、散、粗、慢B.缺、全、粗、慢C.缺、散、细、慢D.缺、散、粗、勤
根据培训对象的不同，组织的培训和开发活动分为（）。A.新员工导向培训B.老员工培训C.管理技能开发D.员工业务...
多项选择题根据培训对象的不同，组织的培训和开发活动分为（）。
A.新员工导向培训B.老员工培训C.管理技能开发D.员工业务培训E.人力资源部门培训
组织为了使员工获得或提高与当前或未来工作有关的知识、技能、态度和行为所做的系统的、有计划的活动的总和是指（）。...
单项选择题组织为了使员工获得或提高与当前或未来工作有关的知识、技能、态度和行为所做的系统的、有计划的活动的总和是指（）。
A.组织发展战略B.人力资源管理C.员工培训与开发D.组织发展
下列不属于人力资源管理的层次的是（）。A.行政性活动B.开发性活动C.业务性活动D.变革性活动
单项选择题下列不属于人力资源管理的层次的是（）。
A.行政性活动B.开发性活动C.业务性活动D.变革性活动
