问答题
（1）把高潜能的员工培训成为中层管理者或执行总裁。（2）使组织在吸引和招聘高潜能员工上具有竞争优势。
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
简述职业生涯发展阶梯的特点。
问答题简述职业生涯发展阶梯的特点。
简述组织职业生涯规划的流程。
问答题简述组织职业生涯规划的流程。
简述组织职业生涯规划对员工的作用。
问答题简述组织职业生涯规划对员工的作用。
