单项选择题
A.原始分组合法 B.等权重法 C.经验权重法 D.多元同归统计法
对于工作评价方法中的配对比较法来说，如果用N表示待评工作总数，那么所需要的评价次数为（）A.评价次数=N（N+...
单项选择题对于工作评价方法中的配对比较法来说，如果用N表示待评工作总数，那么所需要的评价次数为（）
A.评价次数=N（N+l）/2 B.评价次数=N（N-l）/2 C.评价次数=（N+l）/2 D.评价次数=N/2
以下关于岗位价值的论述中，不正确的是（）A.岗位价值就是岗位对组织的贡献程度B.不同的岗位其岗位价值是不同的C...
单项选择题以下关于岗位价值的论述中，不正确的是（）
A.岗位价值就是岗位对组织的贡献程度 B.不同的岗位其岗位价值是不同的 C.目前还没有办法来构建岗位价值序列 D.岗位价值是可以加以科学判定的
衡量某一测量是否涵盖了被测对象的所有组成部分的评价方法是（）A.构念信度B.构念效度C.内容信度D.内容效度
单项选择题衡量某一测量是否涵盖了被测对象的所有组成部分的评价方法是（）
A.构念信度 B.构念效度 C.内容信度 D.内容效度
