多项选择题
A.个人的需要 B.个人的努力 C.组织的目标 D.组织的文化 E.公平的比较
组织归属感高对于发挥人力资源效能的作用是（）。A.大量的利组织行为B.组织价值观的内在化C.对组织的感情依恋D...
多项选择题组织归属感高对于发挥人力资源效能的作用是（）。
A.大量的利组织行为 B.组织价值观的内在化 C.对组织的感情依恋 D.对组织成员身份的珍视 E.组织内的分配公平感
影响员工归属感的因素包括（）等方面。A.组织性因素B.文化性因素C.心理性因素D.群体性因素E.个人性因素
多项选择题影响员工归属感的因素包括（）等方面。
A.组织性因素 B.文化性因素 C.心理性因素 D.群体性因素 E.个人性因素
“激励”一词，有（）的含义。A.激发动机，并引发某种行为B.有一定的目标C.激发人的内驱力D.包括正激励和负激...
多项选择题“激励”一词，有（）的含义。
A.激发动机，并引发某种行为 B.有一定的目标 C.激发人的内驱力 D.包括正激励和负激励 E.“公平”也是一种激励
