多项选择题
A.工作要求与员工素质相匹配 B.工作报酬与员工贡献相匹配 C.各类员工与员工之间相匹配 D.各类岗位与岗位之间相匹配 E.工作报酬与员工学历相匹配
在员工素质测评量化中，（）可以被看作二次量化。A.类别量化B.顺序量化C.实质量化D.等距量化E.模糊量化
多项选择题在员工素质测评量化中，（）可以被看作二次量化。
A.类别量化B.顺序量化C.实质量化D.等距量化E.模糊量化
以下有关行为描述面试的说法正确的有（）。（2012年11月二级真题）A.是一种特殊的结构化面试B.面试的问题都...
多项选择题以下有关行为描述面试的说法正确的有（）。（2012年11月二级真题）
A.是一种特殊的结构化面试 B.面试的问题都是行为性问题 C.是一种特殊的非结构化面试 D.面试的问题都是知识性问题 E.实质是识别关键性的工作要求
一般来说，企业员工个体素质的构成包括（）。A.血型B.体质C.性格D.智力E.年龄
多项选择题一般来说，企业员工个体素质的构成包括（）。
A.血型 B.体质 C.性格 D.智力 E.年龄
