多项选择题
A.可以开阔主管人员的视野B.了解各部门的特点及相互关系C.培养其全面综合能力D.可从中考察他们的实际管理能力和适应能力E.了解主管人员的协调能力
在主管的职位间轮换的不足之处有（）。A.会影响部门的相对稳定性B.某些参加轮换的主管人员可能会产生某种“作客”...
多项选择题在主管的职位间轮换的不足之处有（）。
A.会影响部门的相对稳定性B.某些参加轮换的主管人员可能会产生某种“作客”思想C.经常调换主管人员也会影响下级的情绪和积极性D.不利于主管人员的发展E.易产生短期表现现象
事前未规定的主管职务间轮换的优点是（）。A.避免职务轮换中常见的那种“作客”思想B.避免下级人员产生某种抵触情...
多项选择题事前未规定的主管职务间轮换的优点是（）。
A.避免职务轮换中常见的那种“作客”思想B.避免下级人员产生某种抵触情绪C.可解决排外思想D.可增强主管人员之间良好合作关系E.可以提高适应能力
有计划提升的优点是（）。A.有利于上级领导对下级进行有目的培养和观察B.有利于受训者积极地去学习和掌握必备的知...
多项选择题有计划提升的优点是（）。
A.有利于上级领导对下级进行有目的培养和观察B.有利于受训者积极地去学习和掌握必备的知识C.下级主管人员通过各级“台阶”逐级上升，基础较为扎实D.有针对性对有培养前途的人员进行重点培训E.有目的、有计划的提升，激励了人们的上进心
