管理者有意识地提高员工的工作级别，加大他的工作压力和责任。问题员工承受不了这样的压力，觉得自己不胜任这个职位，自己就会提出离职，这种辞退员工的方法称为（）。

按照我国劳动法律法规的规定，发生劳动争议的职工一方，人数在（）以上，并且有共同理由的为集体劳动争议。

填空题按照我国劳动法律法规的规定，发生劳动争议的职工一方，人数在（）以上，并且有共同理由的为集体劳动争议。

劳动争议诉讼的前置程序是（）。

填空题劳动争议诉讼的前置程序是（）。

我国企业实行民主管理的基本形式是企业的工会。

判断题我国企业实行民主管理的基本形式是企业的工会。