人员层次的培训需求分析中，用工作技能和（）两个纬度来进行分析员工。

员工培训与开发属于人力资源管理的（）。A.选人B.育人C.用人D.留人

单项选择题员工培训与开发属于人力资源管理的（）。

人力资源开发要不断的进行，这是因为人力资源具有（）特征。A.社会性B.开发无限性C.创造性D.能动性

单项选择题人力资源开发要不断的进行，这是因为人力资源具有（）特征。

“少壮不努力，老大徒伤悲”，这句话反映了人力资源的（）。A.社会性B.时效性C.创造性D.无法开发性

单项选择题“少壮不努力，老大徒伤悲”，这句话反映了人力资源的（）。