按照我国劳动法律法规的规定，发生集体劳动争议的职工一方，人数应当在（）。

企业为保持人力资源的质量，根据绩效考核的结果解聘不合格员工的行为称为（）。A.优化性裁员B.经济性裁员C.结构...

单项选择题企业为保持人力资源的质量，根据绩效考核的结果解聘不合格员工的行为称为（）。

员工个人想离开组织，而组织也不刻意挽留情况下的离职，称为（）。A.功能性离职B.非功能性离职C.被动离职D.自...

单项选择题员工个人想离开组织，而组织也不刻意挽留情况下的离职，称为（）。

决定人们工作满意度的最为重要的因素是（）。A.价值观B.深层志趣C.薪酬水平D.管理方式

单项选择题决定人们工作满意度的最为重要的因素是（）。