职业生涯规划就是规定明天我们要做什么。

团队绩效等于各成员个人绩效的总和。

判断题团队绩效等于各成员个人绩效的总和。

语言沟通既是口头沟通。

判断题语言沟通既是口头沟通。

时间管理的发展阶段中，第四阶段的重点是依据轻重缓急将有限的时间与精力加以合理分配，强调优先次序。

判断题时间管理的发展阶段中，第四阶段的重点是依据轻重缓急将有限的时间与精力加以合理分配，强调优先次序。