问答题
劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。
用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间或女职工生育享受产假少于90天的，应如何处理？
问答题用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间或女职工生育享受产假少于90天的，应如何处理？
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的行为应如何处理？
问答题用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的行为应如何处理？
劳动保障监察员进行调查、检查不得少于几人？
问答题劳动保障监察员进行调查、检查不得少于几人？
