强调激励的工作设计方法注重提高工作的激励潜力，增加所需完成工作的类型和工作的（）。

激励法的工作设计方法的理论来源是（）。A.双因素理论B.单因素理论C.需求理论D.人本理论

单项选择题激励法的工作设计方法的理论来源是（）。

基于团队的工作设计在人力成本方面往往采用（）。A.预算法控制B.经验法控制C.劳动生产率法控制D.定额法控制

单项选择题基于团队的工作设计在人力成本方面往往采用（）。

将明确的任务目标按照工作流程的特点层层分解，并用一定形式的岗位进行落实，这种工作设计形式是（）。A.基于能力B...

单项选择题将明确的任务目标按照工作流程的特点层层分解，并用一定形式的岗位进行落实，这种工作设计形式是（）。