单项选择题
A.等级择一法 B.行为观察量表法 C.混合标准量表法 D.行为锚定量表法
某位管理者对下属的某一绩效要素的评价较高，导致其对员工其他绩效要素的评价也比较高，这属于（）A.评价者逻辑效应...
单项选择题某位管理者对下属的某一绩效要素的评价较高，导致其对员工其他绩效要素的评价也比较高，这属于（）
A.评价者逻辑效应 B.评价者首因效应 C.评价者晕轮效应 D.评价者近因效应
决定各个评价指标权重的主要因素不包括（）A.评价目的B.评价对象的特征C.企业文化的特征D.评价的难度
单项选择题决定各个评价指标权重的主要因素不包括（）
A.评价目的 B.评价对象的特征 C.企业文化的特征 D.评价的难度
适用于企业职能管理类人员的工资制是（）A.以技术为基础的薪酬制度B.市场定价法C.工作评价法D.以能力为基础的...
单项选择题适用于企业职能管理类人员的工资制是（）
A.以技术为基础的薪酬制度 B.市场定价法 C.工作评价法 D.以能力为基础的薪酬制度
