多项选择题
A.强制排序法 B.层次分析法 C.成本效益法 D.经济量学方法
在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）。A.劳动规章制度主体不明确B.劳动规章制度偷换概...
多项选择题在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）。
A.劳动规章制度主体不明确 B.劳动规章制度偷换概念 C.劳动规章制度的制定过程不完善 D.劳动规章制度违法
目前，我国对劳动规章制度的理解主要分为三种，分别是（）。A.劳动规章制度的法律规范说B.劳动规章制度的行为规范...
多项选择题目前，我国对劳动规章制度的理解主要分为三种，分别是（）。
A.劳动规章制度的法律规范说 B.劳动规章制度的行为规范说 C.劳动规章制度的契约规范说 D.劳动规章制度的集体合意说
行业性集体协商的优势有（）。A.可以更加全面准确地搜集和掌握资料B.可以有效地解决企业工会所处的依附地位C.覆...
多项选择题行业性集体协商的优势有（）。
A.可以更加全面准确地搜集和掌握资料 B.可以有效地解决企业工会所处的依附地位 C.覆盖的人群更广 D.可以提高行业经济竞争能力
