根据()的不同，绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。

绩效管理对员工个人的贡献不包括()A.抑制功能B.激励功能C.发展功能D.规范功能

单项选择题绩效管理对员工个人的贡献不包括()

()是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A.定义续效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化

单项选择题()是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。

某项测量的()也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。A.可靠性B.针对性C.有效性D.含理性

单项选择题某项测量的()也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。