多项选择题
A.资本充足率管理 B.经济资本管理 C.账面资本管理 D.资本总量与结构管理 E.资本计量与评估管理
专业资格可作为员工（）的依据。A.职务聘任B.岗位调整C.薪酬确定D.业务授权E.评定职称
多项选择题专业资格可作为员工（）的依据。
A.职务聘任 B.岗位调整 C.薪酬确定 D.业务授权 E.评定职称
专业知识主要采用下列哪些方式进行评定（）A.衡量员工本人的工作经验B.业务论文撰写C.知识点考核D.业务案例分...
多项选择题专业知识主要采用下列哪些方式进行评定（）
A.衡量员工本人的工作经验 B.业务论文撰写 C.知识点考核 D.业务案例分析 E.单位推荐
制定资本充足率目标过程中需要考虑的因素有（）。A.股东回报要求B.监管要求C.业务发展需要D.外部市场环境E....
多项选择题制定资本充足率目标过程中需要考虑的因素有（）。
A.股东回报要求 B.监管要求 C.业务发展需要 D.外部市场环境 E.经营发展战略
