多项选择题
A、设计灵活的职业发展通道 B、提供产假和家庭休假 C、设立幼儿日托机构 D、实行弹性工作制
工作和家庭冲突的原因主要包括（）A、员工个人原因B、家庭原因C、工作特征原因D、组织原因
多项选择题工作和家庭冲突的原因主要包括（）
A、员工个人原因 B、家庭原因 C、工作特征原因 D、组织原因
早期的研究多将工作家庭冲突视为一个整体的、双向的结构，即工作对家庭的影响和家庭对工作的影响。下面表述中属于工作...
单项选择题早期的研究多将工作家庭冲突视为一个整体的、双向的结构，即工作对家庭的影响和家庭对工作的影响。下面表述中属于工作对家庭的冲突的是（）
A、员工家庭负担重，影响了工作 B、员工为了加班，无暇顾及子女的教育 C、某些父母亲觉得自己发展没什么希望，便将大部分精力花在孩子身上 D、某员工坚决不在正常工作的8小时外加班
一个员工的家人计划周末全家去郊游，而单位安排他在这个时间与外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于（...
单项选择题一个员工的家人计划周末全家去郊游，而单位安排他在这个时间与外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于（）
A、体力不支 B、紧张性冲突 C、时间冲突 D、行为性冲突
