单项选择题
A.出于成本考虑，企业可以将一些基础性的人力资源常规活动外包给人力资源服务机构B.人力资源服务机构的服务与企业内部的人力资源管理流程之间不存在互补性C.企业将人力资源外包给人力资源服务机构，应该选择自己擅长的业务D.人力资源管理的业务与人力资源服务业开展的业务并无交集
应根据培训项目的要求选择既有专业知识，又有丰富实践经验的培训讲师。应保证足够的师资储备，原则上，应有（）及以上...
单项选择题应根据培训项目的要求选择既有专业知识，又有丰富实践经验的培训讲师。应保证足够的师资储备，原则上，应有（）及以上培训讲师能够承担一门课程的培训任务。
A.一个B.两个C.三个D.四个
通过毕业时间、学历层次、知识结构等对招聘会参与对象进行区分，比如“应届毕业生专场”“研究生学历人才专场”或“I...
单项选择题通过毕业时间、学历层次、知识结构等对招聘会参与对象进行区分，比如“应届毕业生专场”“研究生学历人才专场”或“IT类人才专场”等，进行特定对象招聘的现场招聘会被称为（）。
A.定期招聘会B.专场招聘会C.非定期招聘会D.综合性人才招聘会
强调在瞬息万变的经营环境下，企业主管人员所做的一切必须切入环境，因地制宜。环境对企业行为模式具有重大影响，管理...
单项选择题强调在瞬息万变的经营环境下，企业主管人员所做的一切必须切入环境，因地制宜。环境对企业行为模式具有重大影响，管理者要有快速应变的素质的企业管理模式是（）。
A.7S模式B.西方电气模式C.切入环境模式D.决策系统模式
