多项选择题
A.角色冲突B.团际冲突C.关系冲突D.任务冲突E.过程冲突
最常见的四种团队建设方法有（）。A.人际关系法B.角色定义法C.价值观法D.任务导向法E.自陈量法
多项选择题最常见的四种团队建设方法有（）。
A.人际关系法B.角色定义法C.价值观法D.任务导向法E.自陈量法
团队在现代的组织管理中发挥的作用有（）。A.有利于创造团队精神，改善沟通状况B.有利于高层管理者进行战略思考C...
多项选择题团队在现代的组织管理中发挥的作用有（）。
A.有利于创造团队精神，改善沟通状况B.有利于高层管理者进行战略思考C.有利于提高决策速度和决策质量D.有利于提高组织整体的工作绩效和生产率水平E.有利于提高员工积极性和工作满意度
工作绩效的特点有（）。A.多因性B.多维性C.动态性D.主观性E.单一性
多项选择题工作绩效的特点有（）。
A.多因性B.多维性C.动态性D.主观性E.单一性
