单项选择题
A.职能战略 B.经营单位战略 C.总体经营战略 D.环境战略
通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是()A.浮动工资制B.结构工资制C....
单项选择题通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是()
A.浮动工资制 B.结构工资制 C.岗位技能工资制 D.年薪工资制
企业精神是企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界,属于()A.深层的企业文化B.中层的企业文化C.表层的企...
单项选择题企业精神是企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界,属于()
A.深层的企业文化 B.中层的企业文化 C.表层的企业文化 D.企业中的非文化要素
某酒店总经理经常越过餐饮部经理直接向餐饮部的基层主管布置工作,这种做法所违背的组织设计工作的原则是()A.精简...
单项选择题某酒店总经理经常越过餐饮部经理直接向餐饮部的基层主管布置工作,这种做法所违背的组织设计工作的原则是()
A.精简机构的原则 B.指挥统一原则 C.有效管理幅度原则 D.稳定和适应性相结合的原则