有效的绩效标准应包括较高可靠性、与个人目标和组织目标紧密相关、较高辨别性和（）。

企业内部人员的行为偏离组织目标和预期，而使企业遭受损失的可能性是（）。A.企业风险B.财务风险C.劳动风险D....

单项选择题企业内部人员的行为偏离组织目标和预期，而使企业遭受损失的可能性是（）。

科学的职位评价方法有因素比较法、因素计点法、排序法和（）。A.调查法B.评价法C.访谈法D.分类法

单项选择题科学的职位评价方法有因素比较法、因素计点法、排序法和（）。

下面关于组织说法正确的是（）。A.为了达到某些特定的目标经由分工与合作，而构成的人与组织的集合B.为了达到某些...

单项选择题下面关于组织说法正确的是（）。