单项选择题
A.文化的表象层次B.文化可表达的价值层次C.企业所秉持的基本假设层次D.企业文化的异化层次
处于人力资源的引进与开发首要位置的是（）。A.高管人员的引进与开发B.基层领导干部的引进与开发C.专业技术人员...
单项选择题处于人力资源的引进与开发首要位置的是（）。
A.高管人员的引进与开发B.基层领导干部的引进与开发C.专业技术人员的引进与开发D.一般员工的引进与开发
在我国内部控制标准体系中，具有统领作用的是（）。A.《企业内部控制基本规范》B.《企业内部控制应用指引》C.《...
单项选择题在我国内部控制标准体系中，具有统领作用的是（）。
A.《企业内部控制基本规范》B.《企业内部控制应用指引》C.《企业内部控制评价指引》D.《企业内部控制审计指引》
企业内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应，并随着情况的变化及时加以调整，这遵循了企...
单项选择题企业内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应，并随着情况的变化及时加以调整，这遵循了企业内部控制的（）。
A.重要性原则B.适应性原则C.全面性原则D.制衡性原则
