企业社会责任的明确有助于解决就业问题。

强化理论是以操作条件反射为理论基础的。

判断题强化理论是以操作条件反射为理论基础的。

名义小组法是指在决策过程中对群体成员的讨论或者人际沟通加以限制，但是群体成员是独立思考的。

判断题名义小组法是指在决策过程中对群体成员的讨论或者人际沟通加以限制，但是群体成员是独立思考的。

冲突是指人们由于某种抵触或者对立状况而感知到的不一致的差异。

判断题冲突是指人们由于某种抵触或者对立状况而感知到的不一致的差异。