人力需求预测的依据是企业的内外部环境分析和（）。

接受教育培训的员工所获得的知识、技能及其他特性应用于工作的程度称为员工教育培训的（）。

填空题接受教育培训的员工所获得的知识、技能及其他特性应用于工作的程度称为员工教育培训的（）。

岗位说明书是在（）的基础上给出的。

填空题岗位说明书是在（）的基础上给出的。

人力资源规划的具体业务计划由目标、政策、步骤和（）等部分构成。

填空题人力资源规划的具体业务计划由目标、政策、步骤和（）等部分构成。