传统的管理方法是自下而上。

计划工作程序的首要环节是机会分析。

判断题计划工作程序的首要环节是机会分析。

编制计划的方法包括时间序列法，技术评价法，线性规划法，滚动计划法。

判断题编制计划的方法包括时间序列法，技术评价法，线性规划法，滚动计划法。

人员控制系统的主要作用是通过对员工的行为进行控制，将员工行为导向组织目标的实现。

判断题人员控制系统的主要作用是通过对员工的行为进行控制，将员工行为导向组织目标的实现。